现在没有双休是招不到年轻人了吗
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pics-app.cnyw.net/static/publish/css/style.css?v=20240712" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=20240712"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p><span style="font-size: medium;">救命,最近招人我真的要破防了,放过打工人好吗?我也就是个牛马呀</span> <br /><span style="font-size: medium;">我们公司大家都是单双休,但是今年开始,人员减少,工作也忙,客服岗就变成单休了,然后周日是跟以前一样值班制的。</span> <br /><span style="font-size: medium;">最近毕业季到了,应届生找工作多起来了。</span><span style="font-size: medium;">结果来面试的人一听单休,直接头也不回就走了,甚至有人当场反问我:“你觉得单休合法吗?”主打一个尴尬住了,我只能回答,我们公司客服目前就是单休的。</span> <br /><span style="font-size: medium;">我真的特别理解现在人对休息时间的重视,谁不想周末好好放松充电呢?我也想双休啊。但客服这个岗位,他就是每天都得有人上班啊,有时候遇到大促、突发情况,周末加班、值班真的是常态,加班工资也都是有的,没有说义务加班的。</span> <br /><span style="font-size: medium;">难道现在没有双休,真的就招不到人了吗?</span> <br /><span style="font-size: medium;">大家找工作更看重什么呢?薪资、发展空间,还是休息时间? <br /></span> </p> <!----></div> 多少人连工作都找不到 对,你觉得单休合法吗?:lol 单休真的太累啦,现在找工作谁不想双休啊,就算有加班工资,也不能弥补休息时间的缺失,你这招人肯定难。单休真的不行!就算有加班工资,但一周就休息一天,根本不够恢复精力
以前不知双休幸福,现在对公司很负责,摸鱼但工作上认真完成。来自双休公司18年工龄的老员工
换了双休后 不可能再回头找单休了
我的身体不允许我单休扛不住
反正我是拒绝不了双休
义乌双休的工作太少了!