准备养老中l 发表于 2025-6-3 10:23:30

公司该反思一下，人员减少、工作量增加才导致单休，为啥不及时补充人力？别让员工承担不合理的工作安排。

心寒 发表于 2025-6-3 10:23:41

客服岗单休可以理解，但最好能有轮休调休机制，不然员工长期高强度工作，流失率肯定高。

刻苦等向日葵 发表于 2025-6-3 10:24:26

人还是要多往好处想：虽然单休比双休多上了7年班，但同时，单休也比双休多了7年工作经验呀。

国荣陈 发表于 2025-6-3 10:27:45

你就问牛马配双休吗？

bbbc 发表于 2025-6-3 11:20:47

月薪5万 立马一堆人抢

神州大呼一鸥 发表于 2025-6-3 11:51:51

客服是轮休制啊，怎么搞得？

大樟树zzz 发表于 2025-6-3 12:17:07

年轻人觉悟高了，不在乎为五斗米多上一天班。

人生如梦，凤山 发表于 2025-6-3 12:29:46

年青人，尽量找个双休的活，这样才能更好地提升自我（当然在于行动）

伊芙 发表于 2025-6-3 13:03:53

比双休多几千我会考虑单休的单位，不然差个千把块我宁愿多4天休息

健康快乐生活 发表于 2025-6-3 13:08:53

双休要保证
页: 1 2 [3] 4
查看完整版本: 现在没有双休是招不到年轻人了吗