honeypomelo
发表于 2025-6-18 14:50:18
大家都怎么看待下属放假不回电话信息
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pics-app.cnyw.net/static/publish/css/style.css?v=20240712" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=20240712"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p style="line-height: 2;"><span style="font-size: medium;">午休时间老板一个电话打过来安排任务，由于部门分工问题，作为部门负责人虽然知道但刚好不做这一块，给负责的下属打电话问情况不接后面也不回复，更别说让加班的事了，想知道你的心理阴影面积有多大？</span> <br /><span style="font-size: medium;">我的倾向是该问责就问责，别跟我说休息时间什么的，大家都是打工的，我挨老板批你就得挨我批，更何况这是老板下达的任务，不是我下达的，休息时间非必要我也不想工作啊</span> </p> <!----></div>
银色的影子
发表于 2025-6-18 17:23:29
你就直接说是老板派的任务！？
星之语
发表于 2025-6-18 18:03:45
哈哈哈哈
方爷爷
发表于 2025-6-18 18:04:43
相互谅解。
佛一样
发表于 2025-6-18 18:32:03
休息，就别打扰！
zhou8548
发表于 2025-6-18 18:34:35
下属放假不回消息，本质是“工作需求”与“个人时间”的边界问题。管理者需先明确事务紧急程度，尊重下属的休息权，同时通过制度和沟通优化，减少不必要的假期打扰，既保障工作效率，也维护团队的良性关系。
勇敢的饭团
发表于 2025-6-18 18:36:02
呵呵
佳ll
发表于 2025-6-18 19:51:02
一起蛐蛐领导
记忆中有你
发表于 2025-6-18 19:51:56
路过
微之路
发表于 2025-6-18 19:54:39
路过