现在找工作和招人,是不是各找各的?
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pics-app.cnyw.net/static/publish/css/style.css?v=20240712" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=20240712"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <div class="auto-hide-last-sibling-br paragraph-JOTKXA paragraph-element br-paragraph-space" style="line-height: 2;">真的服了!求职者投简历投到麻木,要么没回复,要么面试了才发现岗位和描述不一样(比如想要双休,说要单休);招聘方又天天喊缺人,说收的简历要么没经验,要么预期和岗位不搭。</div><div class="auto-hide-last-sibling-br paragraph-JOTKXA paragraph-element br-paragraph-space" style="line-height: 2;">两边都急:求职者说 “好工作咋这么少”,招聘方说 “合适的人在哪”,感觉根本没对上频道!</div> <!----></div> 市场经济,劳动法也靠边了! 这就是矛盾所在。 多数时候:相互看不上 招聘的想要更好的人,找工作的想要更好的工作 首先用人单位并不缺人,招人只是想招性价比更高的来替代原员工! 我三十年了换了很多工作,去年才找到好工作双休,工资高,工作自由,也还能干十年再退休。 去旅游就不难了,旅游地那个人山人海的,花钱遭罪的地方,都喜欢,挤都要挤进去 :D:D:D:D 路过
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