风吟天下 发表于 4 天前

被气死了！

<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pics-app.cnyw.net/static/publish/css/style.css?v=20240712" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=20240712"><!--    付费贴-->    <div class="preview_article ">            <!---->    <div class="ace-line" dir="auto" style="line-height: 2;" data-node="true"><span data-leaf="true"><span class="lb">今天整理文件时，不小心瞥见了同事的工资条，瞬间人都懵了 &mdash;&mdash; 我跟她在同一个部门，干着几乎一模一样的活，每天一起上下班、一起处理相同的任务，结果她工资5000，我才3500！</span></span><span data-string="true" data-enter="true" data-leaf="true"></span></div><div class="ace-line" dir="auto" style="line-height: 2;" data-node="true"><span data-leaf="true"><span class="lb">这差距也太大了吧？我拿着3500的工资，从来没偷懒过，该做的活一样没少，甚至有时候还主动帮着分担额外的事，凭什么薪资差这么多啊？现在越想越气，胸口都发闷，不知道该忍下这口气继续干，还是找领导问问清楚，真的太憋屈了！</span></span></div>    <!----></div>            

轻清波 发表于 4 天前

以前待过一个公司：新员工比老员工工资高。为什么？老员工涨薪资要领导签字的。签了这字领导也要被老板训的。新招的人跟领导就没有关系了。训不到他了。所以这公司都是给竞品公可当培训班了。最后就倒闭破产了。

健康快乐生活 发表于 4 天前

是该去问问

大樟树zzz 发表于 4 天前

离职！

鬃狮 发表于 4 天前

直接不干

一碗馄饨 发表于 4 天前

差1500有点离谱，是要问个明白。3500的工资够干嘛的

zgj 发表于 4 天前

这也算正常，熟练程度不一样吧

sasa118 发表于 4 天前

辞工不干，
跳槽更适合的职位。

麻糊 发表于 4 天前

必须去问问

FZG1234 发表于 4 天前

不想干，老板又可以招3500的
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