音响稳重
发表于 5 天前
地域门槛真的很伤人
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pics-app.cnyw.net/static/publish/css/style.css?v=20240712" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=20240712"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p>很好奇，你们公司招人也会优先本地人，看重方言吗？刷到一位网友找会计工作有感。</p><p>本来以为只有财务岗偏爱本地人，细看招聘才发现，不单单是会计，不少其他岗位也是如此。</p><p>很多公司招人优先江浙沪求职者，有的直接只要本地人，甚至附加条件，要求会说本地话。</p><p>也能理解企业希望员工稳定性高、长期留下来发展。 可明明能力达标，第一道门槛却被地域卡住。 嘴上说着不是硬性要求，招聘时却下意识偏向本地人</p><p class="qf_image big noneditable" contenteditable="false"><img src="https://pics-app.cnyw.net/backend/20260820084844_17_Fn_oju9-j1Y8eOKUUNwDniLGGzfr.png?watermark/1/image/aHR0cDovL3BpY3MtYXBwLmNueXcubmV0L18yMDE5MDQyNTA5MTYwMF81Y2MxMGE1MDc5ZjY2LnBuZw==/dissolve/100/gravity/SouthEast" width="529" height="249" data-qf-origin="backend/20260820084844_17_Fn_oju9-j1Y8eOKUUNwDniLGGzfr.png?watermark/1/image/aHR0cDovL3BpY3MtYXBwLmNueXcubmV0L18yMDE5MDQyNTA5MTYwMF81Y2MxMGE1MDc5ZjY2LnBuZw==/dissolve/100/gravity/SouthEast" data-qf-thumb="backend/20260820084844_17_Fn_oju9-j1Y8eOKUUNwDniLGGzfr.png?watermark/1/image/aHR0cDovL3BpY3MtYXBwLmNueXcubmV0L18yMDE5MDQyNTA5MTYwMF81Y2MxMGE1MDc5ZjY2LnBuZw==/dissolve/100/gravity/SouthEast" /></p> <!----></div>
大樟树zzz
发表于 5 天前
这不是地域歧视，公司有对自身利益考虑。
华满光
发表于 5 天前
啊啊啊
喽喽
发表于 5 天前
都有自己的考量
夏虫不可语冰
发表于 5 天前
本地人好沟通
神州大呼一鸥
发表于 5 天前
老板心理上默认本地人更“靠得住”些:lol
银色的影子
发表于 5 天前
正常吧！？好沟通，
山岩泉水
发表于 5 天前
正常的操作。
伊芙
发表于 5 天前
本地人好找啊，出了事天长水远的吃不消，还有放假的远的要过年前提前好久走，本地的都还能过年哪天值个班啥的
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发表于 5 天前
路过 的