初入职场，假期被要求手机随时待命算正常吗

棒棒唐

刚入职不久，领导就明确说了，周末和法定节假日手机必须保持畅通，随时准备处理临时工作消息，而且不另外给加班费，理由是这属于岗位本身的职责要求。

我当时的第一反应是：假期难道不就是留给自己的时间吗？工作凭什么把私人生活也一并收走？这应该算是最基本的人文需求了吧。

跟同事聊起这事，对方倒是挺坦然，说既然拿着工资，随时响应工作也算正常。听到这话我真是无言以对。

想问问过来人，节假日企业这样要求员工随时待命，到底合不合理？有没有什么法律依据或者实际应对的办法？