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新手上路
我们团队最近出了件事,一个同事操作失误,直接把项目搞砸了,结果领导把全队叫去批评了一顿,绩效全部扣掉。说实话我心里特别不舒服,明明错不在我,却被拖着一起挨罚。
事后有朋友劝我,下次开会的时候当众把事情说清楚,不能白白背这个锅,自己的权益得自己争。但也有人说,团队本来就是荣辱与共的,你当着所有人的面把同事揪出来,关系一下子就搞僵了,显得格局太小。
我现在真的很纠结。不想闷着吃亏,但也不想当众让场面难看、让同事下不来台。如果是你们遇到这种情况,会怎么处理?
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