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人事外包就是企业根据需求将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由海南邦芒人力进行管理,以降低人力成本、简化人事工作、优化用工风险、实现效率最大化。
​不过,现在市面上有很多人力资源公司,企业在进行人事外包的时候该怎么选择第三方合作呢?
首先我们得需要先了解人事外包的一整套流程是什么样的,人力资源公司是否能够提供完整的服务链。下面我们一起来看一看人事外包的服务流程。
1、业务咨询:我们需要初步了解客户单位的合作意向,是要外包什么岗位?外包的人数有多少?具体的工作内容是什么等等,除此之外还需要确认双方单位的资质,交换公司的基本情况,以便达到互相了解,合作共赢。
2、分析考察:外包商还可以去到外包单位实地考察一下,了解用工单位的环境、人员的住宿条件、业务情况等等,对这些信息进行收集整合。
3、提出外包方案:双方洽谈好服务内容之后,外包商需要给用工单位提供外包方案,具体包括外包岗位、人员、数量、薪资福利、服务期限等内容。
4、签订外包合同:双方研究、确定好方案内容之后,就可以签订外包合同了,需要注意的是,在合同中一定要明确双方的权利和义务,依法签订,以免日后会产生纠纷。
5、提供服务,履行合同:合同签订之后,外包商就可以开始着手准备外包工作,按照合同条款提供相对应的服务。
海南人事外包有邦芒,一站式人事外包服务,全国228+家直营公司,行业经验17年,通过专业的服务为用工企业提供定制解决方案。海南邦芒人力坚持客户至上的理念,为您提供更适合的产品和服务!大智兴邦,大品传芒!热诚欢迎企业事业单位洽谈合作事宜。
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