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近日，小布从市科技局获悉，为更好地满足外国投资人在华工作需求，我市正式发布《外国投资人来华工作便利化试点实施细则》（以下简称《细则》）。 资料图 《细则》具体举措 ↓↓↓ 以往，外国投资人才认定主要侧重于学历、工作资历以及高薪高酬等传统指标。《细则》在保留这些要求的政策基础上，针对义乌商贸人才聚集的现实需求，增设外国投资人在义经营工作年限、带动就业、进出口额、贸易结汇等核心经营要素，新增三条A类标准、六条B类标准，通过衡量外国投资人的实绩贡献值，打通从C类到A类、B类人才上升通道，更好地激发外国投资人创业热情。 《细则》从诚实守信、个人能力、纳税贡献、带动就业数等硬性指标和文化融入、社会服务等柔性指标两个维度开展积分评价。对不再满足条件的外国投资人才，予以依次降级或取消人才资格。 《细则》要求突出服务供给和服务特色，按照人才层次和贡献的不同，设置不同的工作年限和服务待遇。如，A类人才可获得五年工作许可，B类人才可获得二至四年期限工作许可，C类人才可获得不超过一年工作许可等。 “《细则》中，外国投资人才认定标准和积分制评定工作体系为全国首创。该《细则》的出台，为我市打造国际化一流营商环境提供强有力的支撑，助力我市外贸外资高质量发展。”市科技局相关负责人说，截至目前，我市持外国人工作许可证的外籍人士已超8500人，持证人数连续六年居全省第一。 |
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发表于 2025-6-14 16:25:25
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