入职第 12 天，我快在工位上“隐身”了

一只努力椰

满心欢喜入职新公司，结果现在快两周了，我还是个 “透明人”！

没人带：入职当天 HR 简单领我熟悉了下工位，就再也没管过。直属领导只第一天扔给我一个文件夹，说 “先自己看看”，之后就再也没分配过具体工作，也没说过谁带我熟悉业务。我主动问过两次 “有没有需要我帮忙的”，都被一句 “你先熟悉下公司制度” 打发了…

没人理：同部门的同事都各忙各的，吃饭、下班都是独来独往，没人主动跟我搭话。我试着找话题聊过两次，对方也只是礼貌性回应两句，就没下文了。每天坐在工位上，只能对着电脑发呆，刷了无数遍公司官网和之前的项目资料，越待越焦虑，甚至开始怀疑自己是不是不该来…

现在真的很迷茫：是所有公司的入职流程都这样，还是我遇到了 “放养式” 团队？这种没人带、没人理的状态，到底要持续多久？会不会是公司根本没那么需要这个岗位，只是招我来凑数的？

麻头举牵

多悠闲，羡慕你，我一天到晚杂七杂八忙的团团转。。。

沙滩上的脚印

想干啥干啥，反正没人管

不老传说

想太多了，工资不要少了就行

烏傷桕客

大樟树zzz

只有月月有俸禄，
管它天天都是闲。

细心的坛友

Whc3378

每次要上了

佛一样

搞清楚方向，多多努力！

zhou8548

多去走走市场、跑跑客户，少闷在办公室，没人带，不等于没事干，勤学苦练，生意追着你跑