强迫员工签订自愿放弃交社保是否该追责？

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近期，延了多年了的私企必须给员工交纳社保工作在推行。

然而，一些私企主为规避交纳，强迫员工签订自愿放弃交纳社保的协议，不签者，必须离开该企业。迫于生机和无奈，员工只能违心签订此放弃协议。

这应了:剥削有理。工人要感谢资本家给了工作机会？劳动法，应雄起。

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劳动法，劳动人民的靠山

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这种放弃协议，合法？