工地“小积分”撬动“大安全” 建投集团建设三村项目创新推出“安全积分超市”

义乌热线编辑

近日，建投集团绣诚公司在城市有机更新建设三村项目部创新推出“安全积分超市”，以“小积分”撬动安全管理“大效能”，推动安全理念从“墙上制度”真正转化为一线作业人员的“自觉行动”，筑牢工地安全防线，为集团安全生产管理创新提供了可复制、可推广的实践样本。

 

在这家特殊的超市里，毛巾、洗衣粉等实用物资陈列整齐，凭安全积分即可免费兑换。项目部结合工地实际制定了公开透明的积分细则。“以前总觉得安全是项目部的事，现在守安全能赚积分，积分能换生活用品，既得实惠又保平安，大家都主动守规矩、查隐患！”积分兑换现场，一名木工师傅由衷感慨。

自运行以来，项目现场安全氛围明显改善：累计参与积分活动100余人次、发放物品29次、现金奖励3次、餐券2次。施工现场违章作业现象显著减少，工人主动学习安全知识、排查安全风险的积极性大幅提升。

“安全不再是负担，而是福利。”这是一线工人最真实的感受。通过将安全行为与切身利益挂钩，项目成功把安全生产责任落到每一位作业人员身上，让安全规范融入日常习惯。

 

以积分促自觉、以激励保安全。下一步，绣诚公司将聚焦一线现场实际，持续优化安全积分考核标准与兑换体系，常态化用好安全积分超市宣传阵地，推动安全生产从“被动要求”向“主动自觉”转变。同时总结提炼成熟经验，为集团全域推广应用提供实践参考，以精细化积分管理筑牢项目安全生产坚实屏障，为城市高质量建设保驾护航。

 

 

 

撰稿 | 绣诚管理

 

 

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