9月29日,市供销联社召开2026年全面从严治党暨三季度党风廉政建设专题例会。市供销联社班子成员,副局级组织员,直属机关党委成员、纪委成员,机关全员,供销集团部门主要负责人,各基层社、公司主要负责人,系统全体退二线人员,离退休党支部书记参加会议。
会议伊始,全体参会人员集体参观察院厅廉洁文化教育基地。在讲解员引导下,通过详实的图文史料、鲜活的警示案例,深入体悟廉洁文化内涵,深刻汲取反面典型教训,拒腐防变的思想防线进一步夯实。
参观结束后,机关纪委作系统典型案例剖析。以身边人、身边事为“活教材”,深入剖析问题根源,警示全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,切实做到以案为鉴、以案促改、以案促治。
党委委员、监事会主任赵晓蕾通报三季度作风效能检查情况,直面问题、不遮不掩,对发现的问题逐项点名,要求各单位对照整改、举一反三,持续推动作风建设走深走实。
业务科、上溪供销社、义亭供销社、赤岸供销社依次汇报前三季度党风廉政建设主体责任履行情况,各单位结合实际谈做法、讲成效、找不足、明方向,进一步压紧压实管党治党政治责任。
最后,党委书记、理事会主任陈惠宇作总结讲话。他指出,三季度以来系统政治生态总体保持平稳向好,但在思想认识、责任传导、风险管控等方面仍存在短板,全系统必须直面问题、压实责任,抓实抓牢党风廉政建设各项工作,并强调四个方面意见:
提高政治站位,把整改作为践行“两个维护”的具体行动,坚决摒弃过关心态、应付思维;层层压实责任,班子成员落实“一岗双责”,各单位主要负责人亲自抓、带头干;坚持精准施策,严格“即知即改、限期整改、长效治理”分类推进,杜绝纸面整改、虚假整改,确保所有问题按期清零、见底见效。
常抓思想淬炼,常态化开展纪律教育和警示教育,分层分类做好廉政提醒,紧盯年轻干部扣好“第一粒扣子”;狠抓作风提质,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决纠治不作为、慢作为、乱作为,常态化开展作风效能检查;紧盯关键领域,健全廉政风险排查防控机制,严格落实“三重一大”决策制度,让权力在阳光下运行。
压实层级责任,健全“一把手”负总责、班子分工负责、科室协同落实、纪检全程监督的工作体系,针对年底资金拨付、项目验收等风险高发节点提前预警;紧盯重点任务,对照全年目标全面复盘,做强为农服务体系,抓实社有资产运营,守牢安全稳定底线;坚持严管厚爱,精准运用监督执纪“四种形态”,锻造忠诚干净担当的供销铁军。
“节点”就是“考点”,国庆假期将至,全系统党员干部要严格遵守“七个严禁”,自觉守纪律、明底线、知敬畏,把廉洁自律要求内化为自觉意识和行为习惯。