还有必要在坚持吗？

大白魔幻 · 发表于 2025-9-4 14:16:54

真的快撑不下去了！现在的工作状态，说多了全是泪。

最早是工资拖更，一开始说 “月底发”，结果月底推月初，月初推中旬，现在直接快三个月没见着工资了。问财务就说 “公司资金紧张”，可总不能让员工跟着饿肚子吧？

更离谱的是福利，以前好歹有季度劳保、节日购物卡，现在全给取消了，连夏天的高温补贴都没影了。这还不算，上周突然通知 “为了赶项目进度，以后双休变单休”，没提加班费，也没说补休，直接霸王条款。

每天干着不轻松的活，拿着不确定的工资，连休息时间都被压缩，真的越想越委屈。身边同事也有偷偷找下家的，我现在也纠结得不行 —— 到底还要不要坚持？有没有同款被单位 &ldquo

UA” 的打工人？求大家给点建议！

我心难悠悠 · 发表于 2025-9-4 14:46:34

想干就干，想走就走，既然已生去意，还是走吧

中国爱国者 · 发表于 2025-9-4 14:48:12

时代的沙砾

神州大呼一鸥 · 发表于 2025-9-4 15:14:08

抄作业是要罚站的，还有必要再坚持吗？

大樟树zzz · 发表于 2025-9-4 15:26:39

该换了。

萧岩山人 · 发表于 2025-9-4 15:35:00

还有这样的单位，开了

琳琳★ · 发表于 2025-9-4 15:45:26

也好找下家了，几个月不发工资怎么行

百事QQ · 发表于 2025-9-4 17:12:46

发不出薪资，代表着业务减少，老板收入减少。加班代表着业务繁忙，老板收入增加。这两件事儿不应该同时发生

AAA080808 · 发表于 2025-9-4 17:15:58

慢慢来

jin友信 · 发表于 2025-9-4 17:45:35

既然不义不必留情

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