我一关系好的同事说她的假期用啊用不完，当然说这话的时候，她还是刚结婚没生孩子，我说像我们人到中年，事情多了，假都不够请，她不理解。今年之前没有打卡制度，公司比较人情化，有事说一下，也不扣工资，自从今年打卡后，真的是实打实的，年休用完就请事假，事假就要扣钱了。 这同事是独生子女，她还有5天的独生子女陪护父母假。我问同事为啥独生子女才有，那非独生子女就不用陪护父母了吗，好歹给一半假期也行。她说就是这么规定的。今年她生了娃，10天年休+10天育儿假+5天独生子女护理假，还真挺幸福的，再加个产假，她说一并都给休了再回来上班。 快到年关了，看着自己剩余的年休，又要开始排算了，然后我们又聊起了，为啥只有独生子女才有护理假。
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